L'outil d'aide à la désignation de vos bénéficiaires du capital décès libre s'adresse aux personnes couvertes par les garanties du dispositif Prévoyance 2016, c'est à dire aux salarié(e)s d'une entreprise adhérente au Contrat Groupe National Prévoyance au 01/01/2016.

Dans le cadre du dispositif en vigueur à compter du 01/01/2016, vous avez le choix : 1) attribuer votre capital libre aux bénéficiaires prévus par la clause de désignation standard (dite clause "par défaut"), 2) faire une désignation particulière de bénéficiaire(s) capital décès libre.
Nous vous rappelons que si vous êtes salarié(e) d'une entreprise adhérente au Contrat Groupe National Prévoyance au 01/01/2016, toute désignation effectuée jusqu'au 31/12/2015, conformément aux règles applicables à cette date, est nulle à compter du 01/01/2016.
Cet outil d’aide à la désignation de bénéficiaire(s) capital libre vise à vous proposer des exemples de cas possibles et d’illustrations de désignation, pour vous aider dans la rédaction d’une désignation de bénéficiaire(s). La désignation de bénéficiaire(s) du capital décès libre relève d’un choix personnel. En aucun cas la CGP ne peut rédiger à votre place une désignation

Non, si la clause de désignation standard (dite "par défaut") ci-dessous vous convient.

Oui, si au contraire elle ne vous convient pas.
Dans ce cas, vous devez réaliser une désignation de bénéficiaires de votre capital décès libre (via le formulaire de désignation mis à votre disposition) L'outil ci-dessous a pour but de vous aider dans le choix de désignation de bénéficiaire(s) de votre capital décès libre.

Renseignez votre situation pour visualiser l'effet de l'application de la clause de désignation "standard" du Capital libre sur les bénéficaires de votre capital décès. Si ce résultat de la simulation vous convient, vous n'avez pas besoin de faire de désignation particulière de bénéficiaire(s).